法律援助护航求职路 安心维权不 “忧薪”

  科右前旗法律援助中心依托退役军人专场招聘会开展农民工维权普法宣传

  为扎实推进“安心行动”落地见效，从源头化解欠薪隐患、全方位保障农民工、退役军人及各类就业群体劳动合法权益，科右前旗法律援助中心紧抓2026年“百日千万招聘专项行动”退役军人专场招聘会契机，组织法律援助志愿服务队伍走进招聘现场，把接地气、有温度的劳动维权法律服务送到求职群众家门口，构建求职维权前置防护屏障。

  招聘会现场，红色志愿马甲成为一道醒目风景线。法律援助工作人员有序向往来求职群众、招聘企业发放宣传手册、普法手提袋、宣传折页、普法纸抽等宣传物资，结合建筑务工、临时劳务、企业招聘中高发劳资纠纷场景，用直白通俗的语言拆解劳动法律关键规定：细致解读月薪发放要求、用工实名制管理、工资保证金兜底机制、欠薪多元维权渠道等核心制度；分步讲解规范劳动合同签订要点、务工考勤、工资条、聊天记录等证据留存技巧，完整梳理欠薪后申请法律援助、向劳动监察部门投诉的全流程操作办法。

  针对现场群众集中咨询的试用期工资标准、加班薪资核算、劳务派遣薪酬结算、私人包工头拖欠劳务报酬等热点难点问题，工作人员开展一对一精准答疑，反复提醒求职人员入职务必与用工方书面约定薪酬数额、发放时间，坚决摒弃无保障的口头用工约定，牢固树立“务工留证、依法维权”法治思维，引导群众遭遇劳资矛盾时通过法定渠道理性维权，自觉摒弃过激讨薪等不当方式。与此同时，工作人员面向参会各用工企业开展普法宣讲，明晰企业用工法定责任，督促企业健全薪酬发放制度，按时足额兑付劳动报酬，常态化规范内部用工管理，从用工源头减少薪资纠纷。

  本次活动实现法治宣传与公共就业服务深度融合，推动法律援助工作由“事后被动维权”转向“事前主动预防”，成功搭建起劳资纠纷第一道法治前置防线。

  下一步，科右前旗法律援助中心将持续拓展法律服务覆盖范围，建立常态化普法机制，定期深入各类专场招聘会、建筑施工工地、城乡劳务集散市场开展线下普法志愿服务；持续优化农民工维权绿色通道，简化讨薪法律援助受理流程，全方位织牢劳动者权益法治保障网，以精准、务实的法律援助服务守牢民生保障底线。截至目前，科右前旗法律援助中心累计办结法律援助案件136件，其中农民工讨薪专项案件33件，切实以法治力量为务工群众稳稳兜住“钱袋子”。