科右前旗教育局关于社会诚信建设工作失信联合惩戒信息核查及应用的方案

  为推动在政务办公领域使用信用记录和信用报告等信用产品(以下称“信用产品”)，运用信用约束手段改善市场环境，加快构建以信用为核心的新型监管机制，依据科右前旗社会信用体系建设领导小组相关要求，结合我旗教育工作实际情况，现将有关工作通知如下：

  一、总体目标

  加快社会主体信用信息交换共享，推动政府职能由事前信息监管向事中、事后监管，结合政务信息化建设进程，加快完善行业信用信息记录，推动行业信用信息互联互通、共享交换，切实解决信用信息不对称问题。

  二、信用核查、信用承诺事项

  科右前旗教育局工作人员在人事招考、评优评先、干部晋升及选拔任用等政务办公领域，按照规定查询公共信用信息平台中的信用记录，推动信用记录的运用，建立健全社会守信联合激励和失信联合惩戒机制，并及时反馈奖惩结果。

  三、信用核查

  (一)信用核查程序

  进入信用信息共享平台——“信用中国（兴安盟、科尔沁右翼前旗）”网址（https://www.creditchina.gov.cn/），查询相关主体信用记录，并采取必要方式做好信用信息查询记录和证据留存，信用信息查询记录及相关证据应当与其他文件一并保存。

  (二)信用核查反馈

  加强对守信社会主体激励，对纳入诚信典型“红名单”诚实守信主体，为其开辟审批“绿色通道”。加强对失信社会主体监督管理，推动失信行为公示公开。对严重失信社会主体“黑名单”依法依规采取行政性约束和惩戒措施，采取限制“招录、调任、聘用为公务员等措施。

  四、信用承诺

  (一)信用承诺对象

  1.参加重要考试的人员(包括考试组织人员）。

  2.申请职称评定的教师。

  3.教师资格认定人员。

  4.教师招录、聘用人员。

  5.按规定设置的民办学校、幼儿园。

  6.进行评优、评级和周期性审验的民办学校、幼儿园。

  (二)信用承诺的内容

  承诺对象以书面形式公开作出承诺。承诺的内容应包括：

  1.组织或本人所提供的所有资料或信息均合法、真实、准确和有效，并对所提供的资料真实性负责。

  2.严格遵守国家法律、法规、规章和政策规定，按照要求规范操作、规范管理、强化自律、诚实守信、不造假、不失信。

  3.自觉接受主管部门(单位)的监管，自愿接受依法开展的日常检查，违法违规失信后将自愿接受约束和惩戒，并依法依规承担相应责任。

  4.严格遵守报告制度，及时如实地报告有关情况，不瞒报、不虚报。

  5.按照信用管理要求，通过一定方式公示承诺信息。

  6.根据相关管理规定需要作出的其他承诺。

  五、工作要求

  (一)提高思想认识。建立信用核查制度，是落实国家和自治区、盟、旗有关构建社会信用体系部署要求，提高教育治理体系和治理能力现代化水平的重要措施。各单位要充分认识实施信用承诺制度的重要意义，切实加强组织领导，明确相关管理部门和责任人，落实信用管理规定，推动形成规范有序、监管有力、诚实守信的良好管理环境。

  (二)加强宣传引导。各责任股室要开展经常性信用宣传教育、普及信用知识，增强相关人员的信用自律意识。

  (三)加强曝光力度。当事人涂改、伪造信用报告，或明知信用信息发生重大变化后仍使用原信用信息报告的，要按照行业管理措施进行惩戒，并将该行为录入公共信用信息平台，在“信用前旗”予以曝光。

  

                                                                                                                  科右前旗教育局

                                                                                                                          2024年8月2日